Aller à la section du contenu principal.Bienvenue. Vous n'êtes pas connecté. Connexion Début de la section du contenu principal. Aperçu imprimable L'action ne peut être effectuée. Les témoins ne sont pas activés dans votre navigateur. Activez-les dans les préférences et actualisez le navigateur pour continuer. 

Énoncé de confidentialité 

Sélectionnez une langue 

Politique de confidentialité
 
Le curriculum vitae/profil en ligne n’est pas une demande d’emploi et ne constitue pas une promesse, une offre ni une garantie d’emploi.

 

Tailored Brands s’est entièrement engagé à offrir un milieu de travail libre de toute discrimination dans tous les aspects d’emploi ainsi qu’une égalité d’accès à l’emploi. Dans les limites prévues par la loi, nos politiques et pratiques relatives à l’emploi donnent les même possibilités d’emploi à tous les postulants et employés et ce, sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’origine nationale ou ethnique, l’origine ancestrale, les croyances, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, une invalidité, une grossesse, la citoyenneté, la situation matrimoniale, la situation familiale, l’état civil, les convictions politiques, la langue, la condition sociale, la source de revenu ou tout autre caractéristique protégée par la loi. Tailored Brands se conforme à toutes les exigences des lois et règlements en vigueur au plan municipal, provincial et fédéral en ce qui a trait à l’équité d’emploi et s’attend à ce que ses employés en fassent autant.